（一）专业需求
a.房屋建筑类：土木工程、工程力学、结构工程、岩土工程、建筑规划等相关专业；
b.基础设施类：市政工程、道路桥梁、公路铁路、隧道工程、交通工程、城市规划、城市轨道交通设计、城市地下空间等相关专业；
c.设备安装类：电气工程及其自动化、给排水、建筑环境与设备工程等相关专业；
d.职能管理类：汉语言文学、文秘、行政管理、新闻学、法学等相关专业；
e.财务金融类：会计学、财务管理等相关专业。
（二）招聘要求
a.学历要求：本科及以上；
b.专业要求：专业对口，符合招录岗位要求；
c.成绩要求：英语四级，成绩良好，办公及专业软件使用熟练；
d.素质要求：吃苦耐劳，乐于学习，具有团队精神，有志投身建筑行业；同等条件下，党员与学生干部优先录用。
（三）薪酬待遇
我们提供具有行业与地区竞争力的薪酬回报，转正期满一年收入12-18万左右，年增幅10%以上，随职级提升薪酬增幅更为可观。
薪酬组成：岗位工资+津补贴+效益工资+五险二金
a.固定部分：岗位工资、租房补贴、电脑补贴、交通补贴、通讯补贴、年功津贴等。
b.浮动部分：效益工资、专项奖励（市场营销奖、履约奖、创效奖、成本节约奖、质量安全奖、科技进步奖等）。
c.对见习期新员工实行保底奖金制，确保新员工基本收入有保障，见习期新员工待遇约为9-12万/年。
d.其他福利：五险二金、免费食宿、定期体检、拓展训练、继续教育、岗位培训、节日慰问、协助办理北京、天津户口及其他地区户口；带薪年休假、探亲假、婚丧假、产假、病假等各种假期。