岗位职责：
1、协助领导完成市场调研、营业部管理、团队开拓等管理工作；
2、运用新媒体工具、线上营销工具，进行团队拓展，新人引进；
3、学习分公司、营业部内勤管理工作，如新人辅导、产品培训、活动组织、团队引进谈判、业务数据整理分析、佣金计算、方案测算与整理归档、业务督导、早会组织等；
4、了解公司、行业、政策动向，学习公司产品、法律法规、信托服务、医疗、养老、保险、理财等知识，协助代理人更好的进行客户服务；
5、上级领导安排的其他工作。

任职要求：
1、大三、大四在校学生；非应届，每周至少三天及以上在岗；
2、熟练操作办公软件，了解新媒体运营、可熟练操作短视频剪辑的优先考虑；
3、优秀的学习能力、分析能力与解决问题的能力；
4、良好的沟通表达、组织协调能力；
5、良好的团队协作精神、认同本公司企业文化。

职业发展方向：营销管理储备干部