岗位职责
1.协助行政人事部门处理日常行政事务，包括但不限于文档整理、归档、办公室物资采购与管理；
2.参与员工办公环境维护以及公司活动的策划与组织；
3.辅助进行人力资源基础工作，如简历筛选、面试安排以及入转调离手续办理、培训工作等；
4.配合上级完成其他临时性行政及人事工作。

任职要求
1.全日制本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理、公共关系等相关专业优先；
2.对行政及人力资源管理工作有热情，有志于在该领域长期发展；
3.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基本的数据处理能力；4.具备良好的沟通协调能力、服务意识和团队合作精神；

你将获得
1.职系职级双轨制（职业发展通道畅通），参与人才梯队建设；
2.定期团队建设、拥有培训学习平台与机会、节假日福利、餐补等。