【工作内容】
1、 教学工作：寓教于乐，用丰富的教学方式，带领学生探索世界的奥秘，并掌握相应学段的学科知识和做题技能；授课形式为主讲课前课后小班课、1V1答疑沟通辅导、课后小灶课等模式；
2、课后监督：及时的跟盯及作业反馈是学生进步的催化剂，培养良好的学习习惯，帮助学生加速成长；
3、促进续费：调动学生学习热情，促进学生续费并长期持续学习。
4、成就自我：“双师制”，与大班主讲超级名师共事，共同参与教学教研、产品优化迭代、业务流程共创等工作。
5、带班量：新伙伴带班量250人左右。入职第一个月有带短期班进行体验与培训

【薪资福利】
1、相当可观的月收入：无责底薪5K起+课时费+绩效提成，应届毕业生月综合收入11k+。试用期薪资100%发放且不打折；
2、完善丰厚的福利：六险一金（正式入职当月购买五险一金）、带薪年假病假、淡季周末双休、带薪培训、灵活调休等。；
3、晋升快速且标准明确；一年2-4次晋升，晋升标准以工作成果（前30%）+价值观为主
4、00后“伙伴文化”：主要以95后和00后为主，平均年龄24岁，氛围活泼、轻松；团队里没有严格意义上的上下级，大家相互尊重，彼此分享、协作、玩在一起，也在一起努力。

【工作时间地点】
1、工作时间：周二周三双休，13:00-22:00（若遇特殊情况及团队业务安排，会稍晚下班）
特殊说明：
①因教培行业特殊性，在某些节假日，小班主讲部老师会错峰休息；
②续班期半年一次，一次7~10天；期间会早上班或者晚下班，根据各团队业务节奏进行休息；
③寒暑假是集中行课，会根据排课时间来进行休息。
2、工作地点：锦江区联合广场(5A级写字楼)，距离地铁2号线塔子山A口100米，需要来办公室和团队一起办公，不用外出；公司附近交通便利，公司对面就是网红打卡的天廊广场，生活超级多元，吃喝玩乐完全不用愁。

【入职培训】
（1）集团统一培训
（2）业务部门培训
1、时长：2周
2、内容：产品培训、专业功底、业务流程、业务实操技能、业务规则等
3、有培训必考核，若未通过考核则继续进行培训
4、特别说明：新伙伴需要进行短期班轮岗（2周左右），进行相关招生工作，全面了解学员招生及服务流程，帮助伙伴们更加有客户思维和全业务链视角。

【招聘要求】
1、学历背景：统招一本以上，专业不限；985、211、双一流优先
2、善于沟通：能够从学生和家长的角度思考问题，善于用不同的方式与家长和学生进行沟通；
3、幽默风趣：面对学生的好奇心和提问能够有条理又不失趣味地解答，玩转课堂；
4、热爱教育：乐于分享，有支教或小班教学经验者优先；在中小学各科竞赛、演讲、辩论比赛等获奖者优先；有爱心、耐心、亲和力强的老师优先考虑。
5、抗压力强：可合理规划时间处理多任务，心态积极，全力达成目标；

【晋升渠道】
小班主讲-top小班主讲-1v1主讲-主讲

【面试投递】
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