岗位职责：
1.负责人员招聘、考勤管理、入离职手续办理等人力资源相关工作；
2.负责公文传达、排版打印等日常行政相关工作；
3.及时完成上级领导交办的各项工作任务。
任职资格：
1.2025届应届毕业生、工商管理、行政管理等相关专业；
2.工作积极主动、认真细致、条理清晰；
3.性格开朗、大方，具备良好的沟通表达能力；
4.熟练使用各种办公软件。