岗位职责
1、协助建立健全公司内部制度，推进制度流程化、流程信息化工作；
2、参与起草、审核公司合同或其他法律文件，维护合同管理台账，跟进合同执行情况；
3、协助针对业务合作方展开尽职调查，并作出风险提示等；
4、协助处理公司法律纠纷及违规行为、诉讼、非诉讼案件等；
5、组织公司员工法律知识的宣传与培训工作。

任职要求
学历与专业要求：本科及以上学历，法学类等相关专业；
通用要求：具备一定的校内社团活动经历，或者校外实践与实习经历；熟悉公司法、合同法、民商法、劳动法等相关的法律法规；性格开朗，擅沟通；思维严谨、具有较强的学习能力、执行力。

该岗位面向2025届优秀学生，欢迎优秀的你加入！
这里有——
【令人心动的福利】
福利补贴：旺季奖金、年终奖金、通讯补贴、交通补贴、晚餐补给、全勤奖、工龄奖金、生日福利、节日福利、下午茶等多种补贴。
健康保障：周末双休、六险一金、年度体检、月度团建、带薪年假、带薪司龄假、社团活动等丰富保障。
【肉眼可见的成长】
专属的晋升通道：“麦麦星生力量”计划、人才梯队培养体系，内训讲师成长体系，从职场、专业、管理等方面入手，全方位打造培训体系，让每一位小伙伴都能快速成长。
【平等开放的氛围】
没有非常严苛的上下级关系，大家在工作中以伙伴相称，以严肃的态度和专业的技能共同将工作做好，同时管理层也多为内部培养提拔，空降管理层较少，为员工提供更多的发展可能性。
【轻松工作的环境】
在办公区域打造中，我们支持员工对工位进行自主化布置，让他们在工作中也能拥抱热爱，同时打造了一个视野开阔、环境温馨的“网红活动区”，我们鼓励他们到活动区发呆、交谈、办公或阅读，让工作不再死板。

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