1.负责人员招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系、公司文化等工作；
2.主要负责公司招聘工作，发布招聘信息、收集筛选简历并安排面试，利用各种有效招聘途径满足部门的招聘需求，维护、拓展招聘渠道，开展有效招聘，并根据各岗位实际情况建立相应的人才库；
3.建立公司沟通机制与员工沟通渠道，跟踪员工思想动态，受理员工投诉及劳动纠纷，及时处理员工咨询，建立和谐、愉快、健康的劳资关系，有效规避各种用工风险；
4.新员工入职引导、培训、试用期考核跟进；
5.制定公司培训及人才发展计划，组织人员参加培训，评估培训效果；
6.根据公司管理需要建立健全人力资源相关制度及流程；
7.完成上级安排的其他工作。
学历：2022-2024届硕士研究生及以上
专业：人力资源管理等相关专业
工作区域：云南昆明、云南昭通镇雄、云南丽江
转正第一年薪酬：12-14W（税前，不含单位部分社保、公积金、公司节假日福利、各项补贴）

联系方式：
公司官网：http://www.ynjtwl.cn
简历投递链接：https://ynjstzkg.zhiye.com/campus/jobs（仅接受本渠道投递）
投递注意事项：进入链接选择“云南建投物流有限公司”选择相应岗位进行投递
联系人：岳老师 -13211920956
公司地址：云南省昆明市经开区林溪路188号-云南建投发展大厦6楼

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