专业需求：劳动与社会保障(本科),人力资源管理(本科)

1、全日制本科或硕士学历，人力资源或劳动与社会保证相关专业;2、2025届应届生:了解人力资源六大模块:8.4.了解劳动法等相关的法律法规:5良好的协调、沟通能力，熟练使用办公软件;6.能吃苦耐劳，有学习精神，英语能力良好(cet-4)。