一、聘用要求
1、研究生学历，2024届、2025届毕业生；本科及研究生同时具备经管类、工科类专业优先；
2、踏实、勤奋；适应环境能力较强，期望工作稳定；
3、严谨细致，服务意识较强，具有一定的抗压能力；
4、具有较强的学习意愿和学习能力，通过短期培训能掌握与工作相关的各种基础知识，如熟练使用公司的办公软件、操作各种办公设备（打印机、视频会议相关设备等）；

二、岗位职责
1、协助日常工作处理：含文书撰写、基础报表统计、领导指令的上传下达、任务跟进等；
2、负责日常内务管理：包含办公物资的清理、准备、保管、整理等；文件的发放、登记、传递、催办、归档工作；
3、会务与接待工作：包含会务协调、会务准备、行程安排和做好组织工作和会议记录；
4、其他临时工作任务。

三、薪酬及补贴
（一）实习期：1个月，6000元；
（二）试用期：2-3个月，试用期9000*80%+加班补贴；
（三）转正后：9000元/月+补贴；

四、年度薪酬：10—13万元 综合月均收入9-10K

五、出勤时间
上班时间：9:00-18:00，能适应弹性工作制度
月休假：每月初与月末两周为单休（两个单休加班补贴合计为440元/月，累计180小时用于调休，超过部分在当月工资中计发），月中两周为双休。

六、其他福利
1、公司提供单间招待所（配备基本家电、床等，可拎包入住）、法定节假日；
2、五险一金，带薪年假且有年终奖；
3、公司内设多个职工食堂、多个职工超市；
4、交通便利。

七、工作地点：四川成都。

招聘联系方式：17882134078（李老师）
集团简历收件箱：hlmyhr12@163.com，
招聘流程：网上投递“简历+个人荣誉材料”由人力资源部进行简历筛选，合格后组织专项面试。