岗位职责：
1.负责中层管理人员选用，包括后备力量培养考察、选拔程序执行及纪实材料归档等。
2.开展干部考核，如民主生活会、综合考核测评、建立考核办法等。
3.进行干部监督，做好分工调整报备、离任交接及重要情况报告等。
4.落实干部培养，组织制度学习、编制培养方案及完善人才库。
5.完成通用职责，如部门计划相关工作、参与培训考核及完成领导交办任务。
任职要求：
中共党员、在校期间担任过学生干部者优先。
大学本科学历，人力资源管理、企业管理、劳动与社会保障、公共事业管理专业优先。
投递方式：
毕业生进入国家24365平台或通过网址链接（https://www.liepin.com/company/7948282/）登陆九寨公司猎聘平台投递简历。凡弄虚作假者，取消应聘资格。