职位描述
岗位职责
1.具有较强的沟通、协调、组织能力，善于与人沟通；
2.具备较强的数据敏感度和分析能力，有良好的逻辑思维能力和沟通表达能力；
3.协助进行员工关系维护，处理员工投诉和劳动纠纷，做好新员工入职的接待等工作；
4.维护与各部门的良好关系，积极开拓部门间的合作渠道，及时反馈重要信息。
任职要求
1.本科及以上学历，人力资源、心理学等相关专业优先；
2.具有较强的沟通、协调、组织能力，善于与人沟通；
3.具备较强的数据敏感度和分析能力，有良好的逻辑思维能力和沟通表达能力；
1.具有较强的沟通、协调、组织能力，善于与人沟通；
2.具备较强的数据敏感度和分析能力，有良好的逻辑思维能力和沟通表达能力；
3.协助进行员工关系维护，处理员工投诉和劳动纠纷，做好新员工入职的接待等工作；
4.维护与各部门的良好关系，积极开拓部门间的合作渠道，及时反馈重要信息。
任职要求
1.本科及以上学历，人力资源、心理学等相关专业优先；
2.具有较强的沟通、协调、组织能力，善于与人沟通；
3.具备较强的数据敏感度和分析能力，有良好的逻辑思维能力和沟通表达能力；
工作地点
东莞
投递要求
简历要求：不限
联系方式
联系人：广东银禧科技股份有限公司
投递邮箱：
联系电话：
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