“优粮生”计划是集团为持续选拔和储备一批综合素质好、专业能力强、发展潜力高的年轻人才，为中粮事业长远发展源源不断培养优秀接班人，面向国内外优秀应届毕业生开展的人才选拔培养品牌项目。
——轮岗培养：“优粮生计划”培养期为两年，采用1+1”模式培养，包括1年集团总部或专业化公司总部轮岗，1年专业化公司、基层一线单位轮岗锻炼，或牵头开展一项与基层工作密切相关的课题工作项日。培养期结束后，综合考虑轮岗表现、考核情况、个人意愿及工作需要等确定“优粮生”工作岗位。
——集中培训：由集团人力资源部组织阶段性集中培训，设置线上、线下课程，提升“优粮生”综合能力，帮助“优粮生”顺利完成校园到职场过渡
——持续跟踪：未来，“优粮生”将纳入中粮集团人才库，持续跟踪职业发展情况，根据个人特点和工作需要，提供更多培养和锻炼机会。