岗位职责：
1.负责系统人力知识学习，完成上级领导安排的相关工作；
2.协助人员招聘工作；
3.协助公司的企业文化落地；
4.协助做好培训及绩效相关执行工作；
5.配合做好部分行政协同工作。

1.2025年毕业的应届毕业生；
2.专业为语言类、人力资源、工商管理等相关专业；
3.学习能力强，接收能力强，良好的语言组织能力，沟通协调能力，基本应用WPS/OFFICE等应用办公软件。
4.有相关同行业实习经验者优先。