岗位职责：
1、核心职责是经过1-2个月培训后，能够独立完成产品经理和研发leader安排的迭代任务；
2、参与需求评审，能够快速理解业务需求；
3、参与技术方案评审，能够快速理解技术设计方案；
4、能够不断学习新的技术相关和业务相关的知识，完成不同模块的研发任务。

工作考核：
1、按时完成迭代任务，功能符合客户预期，无重大生产问题；
2、代码质量高，可维护性强，功能性能指标符合要求；
3、编写或完善相关的设计文档，自动化测试；
4、经过一段时间学习后，能够独立完成若干个业务模块的研发任务。

任职要求：
1、2025届毕业生，计算机相关专业在校生；
2、熟练springboot、rabbitmq、redis、springdata、Jpa、dubbo、postgresq、kafka等技术栈；
3、具备基本的数据分析、数据处理能力，能够使用SQL完成数据分析任务；
4、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够积极参与团队内的项目开发和交流；
5、愿意学习新的技术知识，并能够快速上手使用；
6、接受前期6个月杭州学习，后续1-2年外派一线城市或香港地区（外派期间额外有补贴）。