岗位职责：
主要为总部及各大区/产业基地培养人力资源专业人才。
方向①：招聘管理、组织发展、人才发展、薪酬管理、绩效管理、劳动关系；
方向②：人力资源综合管理。

任职要求：
1、大学本科及以上学历，人力资源管理、心理学类、公共管理类、社会学等相关专业；
2、形象气质佳，学习能力强，良好的沟通表达和团队协作能力；
3、熟练使用办公软件，如Excel、Word、PPT等；
4、拥有相关实习经历或校园组织任职经历者优先；
5、精通一门外语者优先，如法语、西班牙语、印尼语、韩语、英语等。