职位描述
岗位职责
1.推动集团人力资源中心功能的建设、推动事业部人力资源体系的建设
2.从人的角度，切入业务管理和业务发展，扮演业务政委的角色，推动业务部门组织发展与竞争力建设
3.培养为专门领域专家：如青年职业发展专家、组织建设专家、劳动关系管理专家、知识管理及传播专家等；培养为综合型HRBP领导
任职要求
1.人力资源、哲学、社会学、心理学、经济学、工商管理、公共管理、法学等专业优先
1.推动集团人力资源中心功能的建设、推动事业部人力资源体系的建设
2.从人的角度，切入业务管理和业务发展，扮演业务政委的角色，推动业务部门组织发展与竞争力建设
3.培养为专门领域专家：如青年职业发展专家、组织建设专家、劳动关系管理专家、知识管理及传播专家等；培养为综合型HRBP领导
任职要求
1.人力资源、哲学、社会学、心理学、经济学、工商管理、公共管理、法学等专业优先
工作地点
湛江,茂名,阳江,南宁,柳州,桂林,梧州,北海,德阳,绵阳
投递要求
简历要求：不限
联系方式
联系人：唐雅萍 ( 联系我时，请说是在智能化校园招聘服务平台上看到的 )
投递邮箱：
联系电话：
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