岗位职责
主要为我行储备管理及专业人才，在基层行培养锻炼1年后，到分行本部投资银行、国际业务、网络金融、对公及零售等前台部门从事客户营销、拓展和维护工作，后逐步选拔培养至管理类、专业类岗位。
任职要求
（一）招聘对象以境内外高校2023年大学本科及以上学历应届毕业生为主，适当招聘2022年大学本科及以上学历毕业生。个别地区可招聘2023年大专学历应届毕业生。专业不限。（具体要求详见各招聘岗位的职位描述）
1.境内院校毕业生应能够在2023年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证；
2.境外院校毕业生应为2022年1月1日至2023年7月31日间毕业（以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准），并能够获得国家教育部学历学位认证。
（二）遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良记录。
（三）身心健康，具备良好的综合素质，具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神。
（四）部分岗位需具备一定的外语沟通能力，详见招聘岗位的职位描述。
（五）符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。
（六）符合银保监会有关银行业从业人员有关要求，符合监管机构和我行亲属回避相关规定。