职位描述：
（1）负责信息系统与各子系统及外部系统的数据交互接口开发；
（2）负责数据中台与应用前台的数据交互接口开发；
（3）负责系统需求分析、方案设计与开发；
（4）负责系统日常运维中的问题解决；
（5）负责编写相关技术文档；
（6）工作地点：杭州。
职位要求：
（1）2023届重点高校本科及以上毕业生；
（2）计算机科学与技术、电子与计算机工程、信息安全、软件工程等IT相关专业；
（3）熟悉sql server性能优化原理，且有实践经验的优先；
（4）有良好的沟通能力和服务意识，有较强学习能力，能快速融入项目团队。
【简历投递】
1、网申地址：https://www.zmmc.com.cn:1688/
2、截止时间：2022年12月30日
3、招聘流程：简历筛选-笔试面试-实习考核-终面与签约
4、联系方式：0571-87063103，曹老师/刘老师
【薪酬待遇】
1、行业领先的薪酬水平：
基本工资+绩效奖金+股权激励
管理培训生17K/月，其他岗位按照绩效考核定薪
骨干员工持股
2、完善的社会保障体系：
八险二金：除五险一金外，公司额外提供补充医疗保险、保障险、意外险、企业年金等，构筑全方位、高水平保障体系。
3、福利大礼包：
员工宿舍，餐饮补贴等四项补贴，过节费、带薪年假、年度体检、员工疗养、生日慰问等六项慰问，秋送助学、冬送温暖、关爱基金、文体俱乐部、公司图书馆等超20项福利。
4、享受杭州市引才政策
博士学历补贴10万元，硕士学历补贴3万元，本科学历补贴1万元，租房补贴1万/年*3。
【管理培训生计划】
管理培训生是我们年度人才优选计划，我们将以定向培养为主要方式，依托高管结对+导师制+专项培训，向公司各岗位培养、输送最优秀的人才。管培生不能直接投递，只能在正式校招中从各岗位进行选拔，比例不超过当年度招聘总数的20%。