管培生培养
校招人员作为管培生进入公司，入职第一年为培养期，由公司统一安排，在前中后台部门轮岗及见习，培养期结束后，根据内部需求、岗位匹配度等综合因素确定工作岗位
招聘条件
（一）招聘对象
2023年1月1日之后毕业的国内学生
2022年1月1日之后毕业的海外留学生
*所有应聘人员在入职时需取得学历、学位证书及国家教育部颁发的学历（学位）认证报告
（二）学历要求
国内“211工程”重点院校或QS世界大学排名前200名院校全日制硕士研究生及以上学历
（三）专业要求
计算机类、数学类、统