岗位职责：
6个月定向培训，通过培训后可从事现场管理岗位与办公室职能岗位，四川极兔总部五大部门可选（营运，市场，转运中心，客服，网络拓展），同时也可到四川各区域末端网点从事管理岗位

培养计划：
认知培训 3天 授课式培训，了解公司企业文化 规章制度 安全培训 快递基础入门等
轮岗培训 5个月 轮岗各个业务部门（营运 转运中心 客服 市场 网管）
验收阶段 3天 综合考试 岗位述职 轮岗期评估
后期培养阶段 6个月 分派制定部门 定岗后半年有一次述职晋升机会（管培生定岗至部门后 主要负责开发 代理管理 课题研讨等工作）

任职要求：
本科及以上学历