职位描述
浙江工业职业技术学院是浙江省属全日制公办高等院校,始建于1979年。坐落于已有2500多年建城史,国家历史文化名城,联合国人居奖城市,水乡、桥乡、酒乡、书法之乡、名士之乡绍兴。学校是全国职业教育先进单位、浙江省高水平高职院校、浙江省示范性高职院校和浙江省优质高职院校、浙江省文明单位,学校还是教育部现代学徒制试点单位、浙江省四年制高职本科试点单位。
学校现有梅山、镜湖两个校区,占地面积912亩,拥有全日制在校生15500余人。现设机电工程学院、建筑工程学院、交通学院、设计与艺术学院(腾讯云国际互联网学院)、鉴湖学院(纺织学院、黄酒学院、健康学院)、财经学院、商贸学院、公共基础教学部(马克思主义学院、体育部)等二级学院(部)。开设机电一体化技术、工程造价等48个专业,其中有浙江省A类高水平专业群2个、中央财政支持高等职业学校重点建设专业2个、国家级骨干专业6个、教育部批准中外合作办学专业2个、省级优势专业6个、省级特色专业12个。拥有国家级生产型实训基地2个、国家级虚拟仿真实训中心1个、国家级“双师型”教师培养培训基地1个;主持建有国家级职业教育专业教学资源库1个,参与1+X证书试点专业26个,累计获批1+X证书试点项目43个。建有国家级精品课程1门、国家级精品资源共享课1门、教育部课程思政示范项目1项,拥有省级精品课程12门。2022年省级课程思政教学项目立项课程6门、研究项目4个、基层教学组织1个、示范研究中心1个。
一、招聘岗位
序号 岗位 本次招聘人数 学历(学位) 专业 其他条件和要求
1 专任教师 22 博士研究生 1、机电类(机械工程、仪器科学与技术、电气工程、电子科学与技术、控制科学与工程、电气工程、电子科学与技术等);
2、交通运输类(车辆工程、交通运输工程、机械电子工程等);
3、计算机类(计算机科学与技术、信息与通信工程、软件工程、情报学、人工智能、大数据技术与工程、网络与信息安全等);
4、土木建筑类(土木工程、建筑工程、供热、供燃气、通风及空调工程等);
5、财经商贸管理类(管理科学与工程、工商管理、应用经济学等);
6、医学类(护理学、临床医学);
7、食品科学与工程类;
8、体育学;
9、思政类(马克思主义理论、中国近现代史、中共党史、法学等);
10、教育学类(高等教育学、职业技术教育学)。 特别优秀的,年龄可适当放宽。
二、常规待遇
(一)博士研究生人才年收入:20-30万(或可一人一议年薪制)。
(二)浙江省事业编制、五险二金+商险+餐补、疗休养补助、房补。
三、博士研究生人才一次性补贴待遇(不低于130万或可一人一议)
(一)购房补贴80万。
(二)安家费10万。
(三)科研启动费:理工类10万;文科类5万。
(四)校内履职津贴享受副高七级待遇。
(五)符合条件的可同步享受绍兴市人才引进待遇(购房房票35万、安家费10万)。
(六)学科专业带头人、科研业绩突出者、紧缺专业人才可面议年薪制待遇。
学校现有梅山、镜湖两个校区,占地面积912亩,拥有全日制在校生15500余人。现设机电工程学院、建筑工程学院、交通学院、设计与艺术学院(腾讯云国际互联网学院)、鉴湖学院(纺织学院、黄酒学院、健康学院)、财经学院、商贸学院、公共基础教学部(马克思主义学院、体育部)等二级学院(部)。开设机电一体化技术、工程造价等48个专业,其中有浙江省A类高水平专业群2个、中央财政支持高等职业学校重点建设专业2个、国家级骨干专业6个、教育部批准中外合作办学专业2个、省级优势专业6个、省级特色专业12个。拥有国家级生产型实训基地2个、国家级虚拟仿真实训中心1个、国家级“双师型”教师培养培训基地1个;主持建有国家级职业教育专业教学资源库1个,参与1+X证书试点专业26个,累计获批1+X证书试点项目43个。建有国家级精品课程1门、国家级精品资源共享课1门、教育部课程思政示范项目1项,拥有省级精品课程12门。2022年省级课程思政教学项目立项课程6门、研究项目4个、基层教学组织1个、示范研究中心1个。
一、招聘岗位
序号 岗位 本次招聘人数 学历(学位) 专业 其他条件和要求
1 专任教师 22 博士研究生 1、机电类(机械工程、仪器科学与技术、电气工程、电子科学与技术、控制科学与工程、电气工程、电子科学与技术等);
2、交通运输类(车辆工程、交通运输工程、机械电子工程等);
3、计算机类(计算机科学与技术、信息与通信工程、软件工程、情报学、人工智能、大数据技术与工程、网络与信息安全等);
4、土木建筑类(土木工程、建筑工程、供热、供燃气、通风及空调工程等);
5、财经商贸管理类(管理科学与工程、工商管理、应用经济学等);
6、医学类(护理学、临床医学);
7、食品科学与工程类;
8、体育学;
9、思政类(马克思主义理论、中国近现代史、中共党史、法学等);
10、教育学类(高等教育学、职业技术教育学)。 特别优秀的,年龄可适当放宽。
二、常规待遇
(一)博士研究生人才年收入:20-30万(或可一人一议年薪制)。
(二)浙江省事业编制、五险二金+商险+餐补、疗休养补助、房补。
三、博士研究生人才一次性补贴待遇(不低于130万或可一人一议)
(一)购房补贴80万。
(二)安家费10万。
(三)科研启动费:理工类10万;文科类5万。
(四)校内履职津贴享受副高七级待遇。
(五)符合条件的可同步享受绍兴市人才引进待遇(购房房票35万、安家费10万)。
(六)学科专业带头人、科研业绩突出者、紧缺专业人才可面议年薪制待遇。
工作地点
绍兴
投递要求
简历要求:不限
联系方式
联系人:金老师 ( 联系我时,请说是在智能化校园招聘服务平台上看到的 )
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