管理培训生计划
我们将从2024届校招同学中遴选出公司“管理培训生”，集中资源为公司培养后备接班人才。如果您希望成为公司“管理培训生”，并能接受18个月的培养及轮岗工作，请在网申时投递相应岗位，并勾选“我愿意被推荐为管培生”。
•什么是管理培训生
管理培训生是公司后备人才培养计划，由公司统筹集中招募高素质应届毕业生，通过系统化培训、多岗位轮岗、职业导师带教等方式，为公司培养一批、储备一批、启用一批青年后备人才。
管理培训生培养周期为18个月，自入职之日起，至2025年末。管培生在培养期内需进行为期1年的条线内部轮岗和半年的跨条线轮岗后结合个人意愿和公司需要定岗。
招募对象
国内院校：2024年1月-7月毕业的应届毕业生；
国外院校：2023年1月-2024年6月毕业的应届毕业生。