岗位职责：
1.对接和管理海外分公司的业务，与总部保持良好的沟通协作；
2.及时处理海外分公司工作中出现的问题，确保工作有序顺畅；
3.及时操作清关、报关、制作海运文件单证等工作。
任职要求：
1.英语 CET6 以上，口语优秀，可作为工作语言；
2.有强烈意愿到海外发展或驻点（全球），接受长期海外外派；
3.认同公司价值观，勇于挑战、善于沟通、富于团队精神；
4.吃苦耐劳，服从公司安排；
5.深圳总部轮岗培养 3-6 个月。