经营领军类 综合经营储备干部 1、作为核心储备人才，推动事业部业务稳健发展；
2、培养为事业部、分公司总经理/项目负责人等方向综合型领军人才。 不限专业，动医动科、畜牧兽医、农林经济管理、机械工程等相关专业优先
营销储备干部 1、了解、收集、分析市场信息，协助销售总监完成市场调研，不断拓展业务渠道；
2、客户的开发与维护、促成成交；
3、参与部门业务流程管理、队伍组织与建设等。 不限专业
管理领军类 饲料生产管理储备干部 1、生产效率瓶颈的分析并有效改善；
2、分公司制粒工开机技能指导与提升；
3、新品种新配方时提前选模与试模，并做好制粒基础规范；
4、生产效率人员的培养。
5、熟悉设备原理，具有分析问题能力，高效解决设备问题；
6、熟悉效率相关岗位内容，熟知工艺、生产需求、通过改进，满足生产质量、效率需求。 专业不限，生产管理、机械设计与制造、机械工程及自动化、机电一体化等专业优先
养殖生产管理储备干部 1、养殖场全面工作管理，例如日常生产管理及异常生产指标分析把控等工作落地；
2、带领团队推广新型标准化生产栏舍，带动新型农户加入现代化养殖业；
3、带领团队对合作养户开展日常生产管理，提供指导和技术服务，参与养户培训工作。 不限专业，农业工程、设施农业、机械化、电气、化学等相关专业优先
工程师专业技术类 电气设备储备干部 1、电气设备的维护保养、问题解决，确保安全运转；
2、电气设备的使用培训，生产工艺的改进，设备价值最大化；
3、电气设备管理成本管控，降本增效 自动化、电气工程及其自动化、机械电子工程、机械设计与制造、机械工程及自动化、机电一体化等以机械原理、工程力学作为主要专业课的相关专业
机械设备储备干部 1、机械设计，工艺改造
2、机械设备维护保养
3、设备管理各种制度流程的编写、优化、过程管控；
4、设备安装调试、备品备件管理 专机械设计制造及其自动化，粮机，农机等相关专业
职能管理类 供应链管理储备干部 负责原料合同的执行、跟进、原料到厂的接收存放统筹，下一线 国际经济与贸易、物流管理、国际商务、工业工程、经济学金融、数学、统计学大类等
财务管理储备干部 1、熟悉财务部门工作内容，进行项目计划梳理；
2、了解业务部门工作流程，协助业务部门完成项目预算、成本分析等综合数据分析工作；
3、参与分公司财务工作流程梳理，完善财务部门工作流程，提升工作效率。 会计学、财务管理、经济学、金融学、数学、统计学等相关专业优先
人力资源储备干部 1、定期收集各部门绩效考核汇总；
2、员工各类人事手续办理，包括员工入转调离转手续办理;
3、向人员提供培训和指导，帮助他们理解和掌握绩效评估的方法和工具，提高工作效率和质量；
4、招聘信息发布、做好招聘工作；
5、其他人力工作。 专业不限，人力资源、社会学、工商管理、公共管理、法学、汉语言文学、数学、统计学等专业优先