工作内容：
1.销售目标管理：做好区域内销售目标的分解，跟进，问题处理。
2.团队管理：招聘、培养、辅导，做好一线导购团队的战斗力打造。
3.经销商平台关系维护：做好客户维护及定期拜访，了解客户需求，落地公司客户管理制度，提供有效的销售解决方案。
4.零售品牌氛围提升：品牌形象维护、阵地抢占，旺季活动组织、消费者服务体验提升等。
岗位要求：
1.全日制本科及以上学历，重本毕业优先，专业不限。
2.愿意做销售工作，自驱力强，喜欢与人打交道。
3.熟悉品牌，认同品牌文化。
4.有学生干部或社团以及其他活动的组织运营、社会实践等相关经历。