岗位职责：
1、制定及优化终端门店运营标准，通过定期巡查，评估及反馈并提出改进方案，及时的推进实施；
2、对终端人员进行指导、培训，提高终端形象及导购人员技能与服务水平；
3、提升单店业绩，确保目标100%超额达成。
任职要求：
1、性格外向，沟通能力强；
2、学习能力、逻辑思维能力强；
3、性格坚韧、责任心强、有成果意识。
工作地点：北京、上海、杭州、成都、武汉、青岛等全国25个零售公司