岗位职责
1.省分行本部科技菁英岗。主要参与我行各类业务系统的软件开发、运行维护、安全管理等工作。录用人员入职后直接安排在省分行信息科技部门工作，并择期安排到支行或营业网点进行为期半年的培养锻炼。
2.营销菁英岗。主要为我行培养和储备零售、对公金融营销服务人才，以及财富管理、投行资管、国际金融、绿色金融等新兴领域专业人才。录用人员将安排在我行基层营业网点客户经理岗位工作培养锻炼，后期视个人表现及工作需要选拔到各级行合适的岗位。
3.综合菁英岗。主要为我行培养和储备综合营销、网点柜面、业务运营、信息科技、财务会计、风险控制、法律合规等专业或管理型人才。录用人员将安排在我行基层营业网点岗位工作培养锻炼一定期限，后期视个人表现及工作需要选拔到各级行合适的岗位。
招聘条件
1.学历要求。
主要面向境内外院校2023年、2024年大学本科及以上学历毕业生，并应在2024年7月31日前毕业。其中，省分行本部科技菁英岗招聘对象为计算机、信息工程、软件工程等相关专业2024年大学本科及以上学历毕业生。境内院校毕业生应取得毕业证、学位证，境外院校毕业生应取得毕业证及国家教育部留学服务中心的学历学位认证书。
2.遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良记录。
3.身心健康，具备良好的综合素质，较强的学习适应能力和团队协作精神。
4.部分岗位需具备一定的外语沟通能力。
5.符合监管机构关于银行业从业人员的有关要求，以及中国农业银行亲属回避相关规定。