岗位职责
（一）省分行本部信息科技岗（5人）。主要在省分行科技与产品管理部门从事各类业务系统的软件开发、运行维护、安全管理、数据分析等工作。录用人员入职后将先安排到成都基层机构进行为期1年的培养锻炼。
（二）客户经理岗（182人）。主要为我行培养和储备零售、对公金融营销服务，以及财富管理、投行资管、国际金融、绿色金融等新兴领域专业人才。录用人员将安排在我行基层营业网点岗位工作培养锻炼一定期限，后期视个人表现及工作需要选拔到合适的岗位。
（三）综合业务岗（193人）。主要为我行培养和储备业务运营、信息科技、财务会计、风险控制、法律合规、综合营销等领域专业人才。录用人员将安排在我行基层营业网点岗位工作培养锻炼一定期限，后期视个人表现及工作需要选拔到合适的岗位。


任职要求
1.学历要求。
主要面向境内外院校2023年、2024年大学本科及以上学历毕业生，个别地区可招聘2024年大专/中专学历应届毕业生，并应在2024年7月31日前毕业。其中，境内院校毕业生应取得毕业证、学位证，境外院校毕业生应取得毕业证及国家教育部留学服务中心的学历学位认证书。
2.遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良记录。
3.身心健康，具备良好的综合素质，较强的学习适应能力和团队协作精神。
4.部分岗位需具备一定的外语沟通能力。
5.符合监管机构关于银行业从业人员的有关要求，以及中国农业银行亲属回避相关规定。