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招聘简章

北京市二十一世纪学校-成都校区 


	凌云壮志 &nbsp;披荆斩棘 向光而行 &nbsp;共筑“21”






	教育是一棵树摇动另一棵树，一朵云推动另一朵云，一个灵魂唤醒另一个灵魂。


	我们期待心怀教育梦想与激情的你，一起共担使命，共创未来，和我们一起铸就教育强国梦。




	学校简介 


	成都市温江区二十一世纪学校由北京锡华集团投资14个多亿倾力打造，是北京市二十一世纪学校在京外办的第一所分校，已于2020年9月开学。学校地处成都市温江区豪迈路88号，占地面积为173亩，总建筑面积19万㎡，校园环境优美，设施先进。学校设有小学部、初中部、高中部是一所十二年一贯制学校，可容纳3000余名师生。现有在校学生1000余人，在职教职工300余人。


	学校具有鲜明的办学特色：构建以国家课程、中华文化课程、特色英语课程、综合实践课程为一体的课程体系，全面打造小班高效课堂，实施主题融合课程、选课走班、分层教学，并采用导师制和过程性评价，为孩子们走国际化品质教育发展之路提供全新选择。


	学校师资团队力量雄厚，“三驾马车”的师资配置模式：国内重点院校的中方教师、具备跨文化背景的海归教师，以及来自母语国家有多年教龄的外教。高学历、多元化的优秀师资团队，为培养具有中国灵魂、国际视野与跨文化交流能力的新时代好少年奠定了坚实的基础。




	一、招聘岗位 


	我们欣赏这样的你：学生喜欢、家长放心，成为学生健康成长的指导者和引路人。


	小学部： 


	语文、数学、英语、外教


	初中部： 


	语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、道德与法治、计算机老师、机器人老师


	高中部： 


	普高：语文、数学、英语、日语、物理、化学、生物、政治、历史、地理


	国高：英语（托福）、AP数学、STEAM课程、AP物理、AP经济学、AP化学、AP生物




	二、招聘对象 


	（一）优秀在职教师： 


	1.一级、区市级以上骨干教师优先；特级教师、名师、全国优秀教师、教授级高级教师、区级以上学科带头人年龄可适当放宽。本科及以上学历，热爱教育，品德高尚，身体健康，开拓创新和团队合作意识强；


	2.具有优良的教学业绩，区（县）级及以上评优课获得者、优秀班主任以及具有各种专项特长者优先；


	3.获得区（县）级及以上教坛新秀、优秀班主任、优秀青年教师、优秀教师、学科带头人、特级教师等荣誉称号者优先；


	4.在中小学担任过备课组长、教研组长、年级主任及学部主任者优先；


	5.在学科竞赛、中高考等方面有突出业绩者；


	6.在知名的公立、民办学校有3年及以上工作经历者。


	（二）优秀应届毕业生： 


	1.学科相关专业，国内/海外硕士及以上学历；专业能力、综合素质突出者可放宽至本科学历；


	2.英语学科需具备专业英语八级/托福100分/雅思7分成绩及以上；


	3.英语学科及AP/A-Level学科需具备全英文授课能力，具有海外知名院校留学背景者优先。


	4.持有教师资格证，具有一定教育教学经验；


	5.热爱教育事业、有爱心、责任心、善于合作、具备创新意识及良好的人际沟通交往能力；


	6.善于学习，乐于钻研，有团队合作和开拓创新精神，责任心强，能接受学校的工作安排，并承受一定强度的工作压力。


	（三）优秀竞赛教练： 


	1.通过竞赛培训加分、保送等途径进入双一流名校的应届生，相应学科对应类别的相关专业；


	2.能胜任高中相应学科基本的教育教学任务；


	3.能承担学科竞赛深度教学，可研发特色课程；


	4.理科知识基本功扎实，具有独立思考的能力和创新思维；


	5.能独自担纲完成本学科的竞赛教学工作，具有较强的竞赛解题能力或实践操作能力；


	6.在高中阶段曾获得赛区一等奖及以上奖项优先；


	7.所辅导过的学生入选省队或获得国家集训队奖项的优先。




	三、岗位职责 


	1.负责日常课程授课；


	2.负责班主任/副班主任管理及学生管理工作；


	3.班级教师团队带领，完成学部安排的日常教学和各项活动工作；


	4.参与本学科教材修订、课程开发及编写工作；


	5.备课、教学、课后总结能按要求执行，并对教学质量评估结果负责；


	6.定期参加教学研讨、教学交流活动及学校、学部安排的各项培训活动。




	四、薪资福利 


	1.有竞争力的薪酬体系，优劳优酬，特别优秀者可面谈年薪；五险一金，学年奖金，节假日福利；


	2.优渥的福利待遇：免费三餐、间点、工装、办公电脑、IPAD，提供教师公寓、职工免费体检、恒温游泳池及工会福利等；


	3.完善的培训及晋升体系，提升教学、科研等综合能力；


	4.教职工子女可享受幼儿园、小学、初中、高中学费减免；


	5.法定假日、寒暑假可享悠然带薪假期；


	6.完善的激励机制，全面的教师关怀，丰富的教师生活。




	五、职业发展 


	1.鼓励与保障教师职称晋升：职称评定名额不设限，评优晋级、继续教育等和公办学校享受同等待遇；


	2.完善的校内职级晋升机制：教学业绩及管理能力日益突出者，校内职级不断晋升，普通教师可晋升至学部、学校管理层；


	3.师资保障：北京总校教学资源、课程体系、管理模式等同步共享至成都校区，同时为教师提供海内外研学进修机会；


	4.人才培养：重视人才发展，引进国内外优质教育资源、教学理念，搭建校内外+国内外一体化完善的培训体系。




	六、招聘流程 


	1.流程安排：


	简历筛选 — HR初面 — 学部专业面试 — 校长终面 — offer发放 — 实习/试岗— 入职&amp;培训


	2.简历投递：


	万行教师人才网：搜索“成都市温江区二十一世纪学校”，投递简历到相关职位；


	智联招聘：搜索“北京市二十一世纪国际学校”，选择成都分校，投递简历到相关职位；


	猎聘：搜索“成都市温江区二十一世纪学校”，投递简历到相关职位；


	邮箱：cis21hrcd@163.com


	（简历请以附件形式发送，邮件标题、简历名称均为：姓名+应聘岗位+学历+工作年限。）


	3.教师到岗时间：


	3.1学期中途新聘教师，需及时到岗；3.2下学年新教师入职时间：


	第一批次：2025年5月；第二批次：2025年6-7月。




	如果你渴望改变，渴望创新，渴望在国际化背景下探索教育新模式；如果你足够优秀或者足够自信，具有优秀的潜质，这里—成都市温江区二十一世纪学校，就是你的舞台！




	学校地址：四川省成都市温江区豪迈路88号


	联 &nbsp;系 人：冯老师 &nbsp;028-60352016 / 18382124779


	学校官网：http://www.21cis.com.cn


	学校公众号：成都市温江区二十一世纪学校

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