岗位职责
1.办公室管理：负责办公室日常管理工作，包括接待来访人员、电话接听、文件管理、办公用品采购等。
2.行政支持：为公司高管或团队提供行政支持，包括日程安排、会议组织、出差安排、文件整理等。
3.文件处理：负责文件的整理、归档、存档和检索，确保文件的安全和便捷查阅。
4.人事管理：协助人事部门进行员工档案管理、考勤管理、招聘、培训等工作。
5.财务管理：协助财务部门进行费用报销、发票管理、预算编制等工作。
6.办公设施管理：负责办公设施的维护、维修和更新，确保办公环境的良好。
任职要求
1.本科及以上学历，熟悉招聘基本流程，年龄不限；
2.具备相关行政工作者优先；
3.良好的气质形象，具有优秀的书面、口头表达、较强的亲和力与服务意识，沟通领悟及应变能力强；
4.有较好的总结学习能力，善于创新。