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招聘简章

泰康人寿四川分公司2025年校园招聘简章 


	※关于泰康 


	泰康保险集团股份有限公司成立于1996年，总部位于北京，至今已发展成为一家涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型保险金融服务集团。 


	泰康保险集团旗下拥有泰康人寿、泰康资产、泰康养老、泰康健投、泰康在线等子公司。业务范围全面涵盖人身保险、互联网财险、资产管理、企业年金、职业年金、医疗养老、健康管理、商业不动产等多个领域。


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		截至2023年12月底，泰康管理资产规模超34000亿元，核心个人有效客户超7000万人，累计服务企业客户超49万家。自成立以来，泰康累计理赔金额超1600亿元，累计纳税超880亿元。到目前为止，泰康在全国35城布局42家高品质泰康之家养老社区，5地布局医学中心。泰康保险集团连续七年荣登《财富》世界500强榜单，排名较上年提升50名。位列第381位。
	


	※关于千人计划项目 


	千人计划是泰康为优秀校园人才量身打造的专项培养目标，是公司多层次人才培养发展体系的重要部分，为公司未来培养管理干部、专业骨干。该计划始于2011年，泰康人寿至今已招募2000多名优秀毕业生，大多来自海内外知名高校。 


	公司为千人计划成员提供全方位的培养与锻炼，包含导师指导、集中培训、定期交流、轮岗实践等环节。无论是希望成为专业型人才还是管理型人才，千人计划成员在职业生涯起步阶段都能得到针对性的培养，引导毕业生快速完成从“校园人”到“职业人”的蜕变，在专业知识、管理能力、职业素养、综合素质等多方面得到全方面发展和快速成长。


	※薪酬待遇 


	薪资：本科7-9万/年，硕士10-12万/年，全年14个月薪水 


	福利：六险两金、企业年金、带薪休假、加班倒休、餐补、取暖降温补助、节日礼金、生日礼金


	※四川分公司校园招聘职位 


	泰康人寿四川分公司2025校园招聘职位 


	招聘职位 


	需求专业 


	工作职责 


	核保理赔岗 


	金融、法律、医学等 


	1、完成各类理赔案件、新契约调查工作及理赔案件的协谈；2、负责医务管理相关工作，提升理赔服务水平；3、定期对理赔数据进行分析，形成分析报告，为风险管控提供依据；4、对所辖机构理赔人员及业务伙伴进行业务技能培训及咨询。 


	财务管理岗 


	金融财务相关 


	1、负责日常各项类保费的录入、复核、资金划拨等工作；2、负责相关保费发票的开具；3、负责公司账户的日常清理维护工作；4、负责对应相关临时性资金的核对及录入工作。 


	综合支持岗 


	专业不限 


	1、负责大堂接待及客户分流工作，帮助客户取号。协助客户完成资料证件影印等工作。2、推动各项业务电子化办理，指导、协助客户在电子机具上操作，分流部分临柜客户。3、维护新生活广场新契约及保全业务办理秩序。4、大堂负责人交办的其他工作。 


	培训管理岗 


	社会学、教育学等 


	1、根据业务发展规划，建立培训体系，制定培训计划并定期评估调整；2、组织实施销售团队制式化新人培训及衔接培训；3、制定培训管理规章制度，做好系统化规范化管理；4、完成专业课程的授课、传承工作；5、根据团队需求开发课程，编写教材，提升培训效率。 


	信息技术岗 


	计算机、数据分析、统计学等 


	1、根据需求完成系统分析和设计工作；2、负责个险、银行保险、财务、OA等系统的维护工作；3、根据分公司需求从系统中调取各类数据；4、负责软件应用前的培训工作，保证用户正常使用；5、对分公司员工及中支信息技术人员进行培训和指导。 


	组训岗 


	金融保险、师范类、管理类等 


	1、组织实施职场训练，推动各层级代理人晋升；2、协助新进代理人增员，辅导展业，推动组织业绩及人力发展目标的达成；3、协助制定营销发展计划和推动方案，编制和管理各类考核与业务统计报表；4、负责新进代理人团队建设相关的各类活动策划；组织实施各类会议。 


	企划督导岗 


	中文、心理学、市场营销等 


	1、组织实施公司各类业务活动及会议；2、制定业务推动方案，促进销售业绩提升；3、定期收集统计分析个险业绩指标；4、为业务队伍提供展业推动工具、媒体等后援支持。 


	人力资源岗 


	人力资源、心理学等相关专业 


	1、根据职位需求，通过各种渠道找到目标候选人，介绍职位信息，核实候选人背景信息；2、协助招聘主管，开展与客户端及候选人之间的沟通协调，统计招聘进程数据；3、负责前期的人才评估、电话邀约；招聘录用审批流程推进；4、协助招聘主管完成校园招聘项目工作，人才市场的行业调研工作等； 


	大健康服务岗 


	医学、医药、护理、公共卫生等相关专业 


	1、搭建健保通网络、体检网络、齿科网络等供应商，推动合作谈判和协议签订；2、开展同业网络拓展进展调研，分析各地市市场现状并形成观点；3、合作协议管理，包含协议档案管理、补充协议洽谈及满期续签等；4、供应商管理，包括信息、优势、服务质量跟踪评价等；5、培训宣传，协助供应商开展服务流程培训，开展相关合作宣导；6、案件处理，维护供应商，做好客户理赔的实时处理；7、深度合作，同供应商开展免押金、远程会诊等健康服务深度合作。 

<p align="center" style="margin-right:-25.6000pt;margin-left:-21.0000pt;mso-para-margin-right:-2.4400gd;mso-para-margin-left:0.0000gd;text-indent:0.0000pt;mso-char-indent-count:0.0000;text-align:center;line-height:150%;">
	（以上岗位均为编制内勤，校园招聘员工统一接受集团千人计划项目培养。）


	※招聘流程：投递/网申→简历筛选→IBA测评→面试→实习→入职 


	※网申链接：http://jobtaikang.zhiye.com/campuslist 


	※咨询电话：（028）8558 2079 


	※公司地址：四川省成都市锦江区滨江中路9号万达瑞华中心27-28楼（省级分公司） 


	※网申二维码：

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